Asimetrías en los equipos de trabajo

Esta vez el tema a discutir fue la diferencia marcada y a veces exagerada de experiencia en los grupos de trabajo. En el caso aeronáutico lo que muchas veces sucede en la industria de tener un comandante muy experimentado (más de 10.000 hs de vuelo), en companía de un co-piloto joven, a veces muy joven y con la experiencia mínima requerida para volar un avión comercial. Esa asimetría de experiencia y edad puede generar un cóctel explosivo.

Su correlación con los grupos de trabajo en el ambiente empresarial y ejecutivo magistralmente ejemplifcado por el Dr. Tulio Ricciardi de Ciji empresas.

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